Reglamento de empleados
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Reglamento de empleados
Reglas para empleados
Raimon Criminals tiene fama actual entre otras correccionales y es la más solicitada de todo Japón, por lo que nuestra directora al mando decidió buscar a las personas más capacitadas para todo este plantel. Teniendo un perfil estricto de conducta para quienes trabajen en dicho lugar.
❖ Queda total y completamente prohibido que los empleados establezcan una relación más allá de la profesional con los internos, aquellos que sean descubiertos pueden perder su empleo y serán enviados fuera de la correcional.
❖ Se prohíbe fumar, consumir bebidas alcohólicas o cualquier tipo de droga dentro de la correccional, así como la distribución de éstos mismos entre empleados o incluso internos.
❖ Deberá portar su uniforme completo, siempre y sin excepción alguna, mostrando la placa con su nombre y cargo para que sea visible a los internos.
❖ Está prohibido agredir de forma física, psicológica o cualquier otra a los internos de una manera injusta, aquellos que sean descubiertos se verán acreedores de una sanción.
❖ Cualquier problema se deberá tratar directamente con el encargado de dicha área, a no ser que sea grave, en ese caso se tratará directamente con la directora general.
❖ Cualquier salida o permiso deberá ser tomado directamente con la directora, ya sea para un empleado solamente o para llevar fuera a algún interno, en dicho caso se le asignará un guardia de compañía.
❖ Todo empleado deberá hacerse cargo de sus responsabilidad, está prohibido hacer el traspaso de actividades a otro, es decir que un policía no puede atender a un interno en una terapia solo porque la psicóloga no ha acudido o viceversa.
❖ Todo asunto de importancia debe ser tratado de inmediato con la directora.
Se elegirán estrictamente a los empleados directamente con la directora para elegir un perfil perfecto,aquel que incumpla estas normas será sancionado de diferentes formas dependiendo el nivel de la infracción.
Reglas
❖ Queda total y completamente prohibido que los empleados establezcan una relación más allá de la profesional con los internos, aquellos que sean descubiertos pueden perder su empleo y serán enviados fuera de la correcional.
❖ Se prohíbe fumar, consumir bebidas alcohólicas o cualquier tipo de droga dentro de la correccional, así como la distribución de éstos mismos entre empleados o incluso internos.
❖ Deberá portar su uniforme completo, siempre y sin excepción alguna, mostrando la placa con su nombre y cargo para que sea visible a los internos.
❖ Está prohibido agredir de forma física, psicológica o cualquier otra a los internos de una manera injusta, aquellos que sean descubiertos se verán acreedores de una sanción.
❖ Cualquier problema se deberá tratar directamente con el encargado de dicha área, a no ser que sea grave, en ese caso se tratará directamente con la directora general.
❖ Cualquier salida o permiso deberá ser tomado directamente con la directora, ya sea para un empleado solamente o para llevar fuera a algún interno, en dicho caso se le asignará un guardia de compañía.
❖ Todo empleado deberá hacerse cargo de sus responsabilidad, está prohibido hacer el traspaso de actividades a otro, es decir que un policía no puede atender a un interno en una terapia solo porque la psicóloga no ha acudido o viceversa.
❖ Todo asunto de importancia debe ser tratado de inmediato con la directora.
Se elegirán estrictamente a los empleados directamente con la directora para elegir un perfil perfecto,aquel que incumpla estas normas será sancionado de diferentes formas dependiendo el nivel de la infracción.
- Nota Importante:
- Estas reglas no necesariamente deben ser cumplidas por el foro, es solo trama, pero se suplica discreción, ejemplo:
Caminábamos tomados de la mano ella interna y yo policía aunque todo el mundo nos viera. –Te amo(¿)- le dije en frente de todos
Seamos discretos(¿)
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